AI İnsan Kaynakları Asistanı
Aday Tarama, Ön Mülakat ve İK Destek Uzmanı
Bu AI Agent Nedir ve Ne Yapar?
İK departmanlarının CV tarama ve rutin personel soruları arasında boğulmasını engeller. Başvuruları nesnel kriterlerle skorlar ve şirket içi çalışanların bordro/izin sorularına 7/24 rehberlik eder.
Temel Görev Kapsamı:
- PDF CV’leri analiz edip iş ilanındaki gereksinimlerle eşleştirir (0-100 Puan).
- Uygun adaylara WhatsApp üzerinden otomatik ön eleme soruları yönlendirir.
- Başarılı adaylar için mülakat randevusunu takvime işler.
- Çalışanların şirket içi yönetmelik ve izin hakkı sorularını yanıtlar.
Hangi Kurumsal Sistemlere Bağlanır?
Nasıl Çalışır? (Çalışma Döngüsü)
Pozisyonun zorunlu ve tercih sebebi yetkinlikleri tanımlanır.
Gelen tüm özgeçmişler semantik olarak taranıp sıralanır.
Yapay zekâ adayla kısa bir yazılı ön değerlendirme yapar.
- CV Skorlama
- Ön Mülakat Formu
- Mülakat Takvimi
- İK Prosedür Yanıtları
- Nihai işe alım kararı
- Ücret pazarlığı ve teklif görüşmesi
Bir günde gelen 250 CV’yi 5 dakika içinde analiz eder; en yetkin 10 adayı belirleyip İK direktörünün önüne gerekçeli özetleriyle sunar.
Sıkça Sorulan Sorular
Aday ayrımcılığı yapar mı?
Kesinlikle hayır. Değerlendirmeler yalnızca teknik yetkinlik, deneyim ve ilan gereksinimlerine göre tamamen nesnel yapılır.
AI İnsan Kaynakları Asistanı’ı Şirketinize İstihdam Edin
SGK, kıdem tazminatı veya mesai maliyeti olmadan; 7/24 kesintisiz çalışan dijital çalışanınızı 3 günde anahtar teslim devreye alalım.